転職中でありがたいことにも採用して頂きました。内定受理の連絡をし、内定通知書も郵送しました。しかしながら、良く考え直して…

Question

転職中でありがたいことにも採用して頂きました。内定受理の連絡をし、内定通知書も郵送しました。しかしながら、良く考え直して違うなと思い、辞退をしようと考えてます。この場合、入社承諾書を会社側に提出した後からでも辞退って出来ますか？色々と問題になりますか？
もう二度とその会社やグループ会社を受けることは出来るなくなることは覚悟しています。
先方には多くの迷惑をかけることになるので、喧嘩別れのような後味悪い感じになるとは思いますが、これは自分に落ち度があるとは思います。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ます。
何も問題ありません。

Answer 2

内定承諾したら、始期付解約権留保付労働契約が成立していますが、契約解除は可能です。

内定承諾時点では、分からなかった新たな事実が判明したという事情をしっかりと説明して、辞退すれば良いと思います。

Answer 3

転職エージェントを利用されている場合、そのエージェントからも見放されてしまうかもしれませんね。