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転職先の入社タイミングで悩んでいます。。。 現職の状況、家庭状況、転職先の意向、自分自身の意向など、さまざまな要素が絡…

転職先の入社タイミングで悩んでいます。。。 現職の状況、家庭状況、転職先の意向、自分自身の意向など、さまざまな要素が絡み合ってなかなか選択することができません。皆様なら、A~Cどのタイミングを選択されますでしょうか。 A. メリット ・最も早く転職先へ入社できる ・家庭のイベント(保育園入園、妻の育休復帰)タイミングに被らない デメリット: ・現職(マネージャー職)の引き継ぎが困難で円満退職不可 ・ボーナス受け取れず(150〜200万程度、現年収約650万円) B. メリット ・転職先が最も希望する入社日程である ・現職(マネージャー職)の引き継ぎ可能で円満退職 デメリット: ・家庭のイベント(保育園入園、妻の育休復帰)タイミングに被る可能性大 ・ボーナス受け取れず(150〜200万程度、現年収約650万円) C. メリット ・家庭のイベント(保育園入園、妻の育休復帰)タイミングに被らない ・ボーナス受け取り可(150〜200万程度、現年収約650万円) デメリット: ・転職先へ入社が遅れる(当初予定より3ヶ月後ずれ) ・内定取り消しリスクあり

補足

転職すると、年収は50万円程度UPする予定です。(現職でのボーナスを受け取らない場合、一時的に年収はDOWNします)

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回答(1件)

  • 私ならCですかね。 転職は縁とタイミングなので、双方の話し合いができずに、内定取り消しされるようならご縁がなかったということかと。 入社後のことを考えると、転職時期でゴリ押しされたり、内定を取り消されるようなら転職しても家庭優先にするのは難しいかと感じました。 転職は自然な流れに身を任せるのが良いですよ。 無理やり転職してしまうとろくなことがなく。 再度転職活動することになる可能性も考慮して転職活動してくださいね。

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