契約社員に正社員のやる仕事をさせる企業というのは、それだけ予算に余裕がないということですよね？ 余裕があれば、その契約社…

Question

契約社員に正社員のやる仕事をさせる企業というのは、それだけ予算に余裕がないということですよね？
余裕があれば、その契約社員を正社員に昇格させれば良い話なので。

Answer 1

会社側の契約社員のメリットは要らない時に切れる事、働きながら必要なら人材か見極めれる事です。
余裕とかあまり関係無いかも。

Answer 2

予算の余裕が、云々のお話でなくって、人件費の効率よい活用方法です
企業にとって、経費の一番重荷になってるのは人件費です
人件費は固定賃金です
社内の経費の効率化を進めるのに正社員の給与を少なくすることはできません
ということで、こういう企業は企業全体の収益をしっかり管理できてる企業です

Answer 3

予算に余裕があっても、契約社員に正社員と同じ仕事をさせる会社はあります。

人件費が抑えられるからです。正社員は雇うと容易には解雇出来ず、人件費がかかり続けるリスクが生じます。

会社の損益計算書等で、純利益等を確認されると良いかと思います。