会社で管理職をしています。

会社で管理職をしています。部下が会社内で複数の同僚にひとりあたり数十万円の借金をしていることがわかりました。(既に社内の一部で噂となっており、私もそれで耳にしました。理由は子供の大学の学費だそうです。)合計100万円近くあり、借用書もあり、分割で月に5000円~1万円程度返済していく約束をしているとのこと。 まだ返済はこれからなので滞っている訳ではありませんが、複数の同僚に合わせて100万円近い借金をしていること自体が問題と思っていますし、貸している本人も今は不安に思っているようで、今後トラブルに発展する可能性も十分あります。 私の上司(部長)へ報告して相談つもりですが、こういった場合の管理職としての対応について経験者の方々のアドバイスを頂ければ幸いです。

続きを読む

138閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >上司へ報告して相談つもりですが、こういった場合の管理職としての対応について あくまでもプライベートな事なので、会社としてはノータッチです。 何もできません。 上司に報告することはかまいませんが、あくまでも客観的な事実を伝えるだけにとどめ、あなたの考え方/意見は伝えない方が良いと思います。

  • 社員間のお金の貸し借りは無くしたい! 懸念されているトラブルは未然に防ぎたいです! とにかく何があったか事情をよくお聞きになって彼の味方になってあげて欲しいですね わたしでしたらヒアリングの後に 本人による銀行の借り換え、それが難しいなら会社からの貸付とか代替案を検討します

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる