週3日 39時間勤務なら半年後の有給休暇は何日取得でしょうか？

Question

週3日 39時間勤務なら半年後の有給休暇は何日取得でしょうか？

Answer 1

半年経過後の有給休暇は5日付与されます。

有給休暇は付与時の1週間の労働日数によってのみ
日数が決定されます。
週3日、３９時間勤務という労働条件はあり得ません。
1日の所定労働時間が13時間、という1日の法定労働時間を
超えているからです。
違法性が疑われます。

Answer 2

↓厚労省の資料です。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

表2適用で、採用後半年で5日の付与ですね。

Answer 3

契約上は３日で正規勤務時間が３９時間勤務ということですよね
残業を含まない、所定労働時間ということで

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

こちらをご覧ください
１－（１）が該当します
１０日間です

皆さん勘違いされますが、
１－（2）の３日をということを言われる方がありますが
１－（2）は週４日以下＋週３０時間以上の方であって、３９時間ですと
１－（１）が適用です

Answer 4

休憩時間や残業のぞく契約上の日所定１３時間勤務でしょうか。

週３０時間以上契約ですとフルタイム同等勤続0.5年８割出勤率満たして１０日付与です。正味週３０時間未満契約なら、同５日付与となります。