障害者雇用って給料10万前後なことが多いですよね？ A型作業所でもそ

Question

れくらい貰えるところもあると思います。
わざわざ障害者雇用で働くメリットってあるのでしょうか？A型作業所の方が福祉就労だから配慮してもらえることが多いですよね？
似たような給料だとしても社会保険とかの面では障害者雇用の方がいいでしょうか？

Answer 1

A型は福利厚生が最低限しかありません。交通費が無いとか普通です。配慮と言ってもそこまででも無いと思います。体調不良等、休みが続けば解雇の対象になりやすい。
一般の方は福利厚生は若干良いです。障害者を雇用することで助成金や減税などあるため雇用率を守る意味でも解雇にはなりにくい。仕事の方は配慮された作業をしている人も居れば出来る方には色々と任せたりフォローなどを受けながら健常者と同じ作業している人も居ます。

Answer 2

障害者雇用のパートなら、週3〜4で、20時間達すれば良いし、就労A型は週6あって、4時間。

あと、就労A型、健常者との交わりがない

Answer 3

A型は「環境の配慮」はするけど勤務時間の配慮はそこまでしてもらいにくい

障害者雇用なら配慮というか「都合の良い時間」の仕事を選びやすい部分はある