試用期間でクビにならないか不安です・・・ 今週から新しい会社に入社しました。全く未経験の業界、業種なので使えないか…

Question

試用期間でクビにならないか不安です・・・

今週から新しい会社に入社しました。全く未経験の業界、業種なので使えないからクビと言われないかすごく不安です。大手では無いけど安定した売上がある会社で、同期もいましたがみんな部署が違ったので大量雇用しているわけではなさそうです。

もちろん会社側も未経験であることをわかって採用してくれたのだから高いレベルも求めていないだろうし、皆さん優しく接してくれています。しかし本当に役に立てる自信がなくクビになってしまわないか不安でたまりません。

基本的に遅刻欠席をせずに、業務に積極的に取り組んでいればクビになることはほぼないのでしょうか？

Answer 1

試用期間でも解雇の場合は客観的に見て妥当と言える理由が必要です。（複数回の遅刻欠勤等）
ですので基本的には試用期間での解雇の事例は少ないです。ただ、会社的に基準に満たないと判断をすれば、解雇でなくとも試用期間の延長などは有り得る話かと思います。
その辺は会社の就業規則を読みましょう。