保育士です。 活動や資料を考えたり電話応対は大丈夫なのですが、いざ現場に入って保育をすると子どもの声掛けや同僚、保護者…

Question

保育士です。
活動や資料を考えたり電話応対は大丈夫なのですが、いざ現場に入って保育をすると子どもの声掛けや同僚、保護者とのコミュニケーションが上手くいきません。保育士は明るく元気に！が理想のはずですが壊滅的にできません。
話す内容を事前に用意しても子どもは予想外が多すぎて対処しきれません。同僚や先輩に迷惑をかけすぎて辞めてほしいと言われています。
こういう人は辞めて他に行った方がいいですか……

Answer 1

いざという時にコミュニケーションが取れないことで子供の安全を守れなさそうなら、辞めるほうがいいと思います。
保育士さんは人手不足なので数としては辞めて欲しくないですが、子供に声掛けが出来ないと子供との信頼関係を築けないし、いざという時に保育士さんの言うことを信用して従ってくれるかどうかが命の分かれ目になることもあると思いますし、同僚や保護者との連絡についても同様だと思います。

Answer 2

・
向き不向きはあるので、向いた仕事の方が楽しく出来ますよ。

ただ、単なる向き不向きならば良いのですが、もしも何らか
の問題・病気を抱えているのであれば、診断やカウンセリン
グを受けた上で、

確かな第三者に、向き不向きを指導して貰う

ことをお勧めします。

単純に、同僚や子供との問題ではないように思います。
これは一生涯付き合うべき問題かもしれません。
人生を左右する大きな問題かもしれません。
結婚生活にも、将来の子育てにも・・・影響が。

一度、大きな病院を受診されて、現状を説明しては？
。