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ソニー社長の年収が18億もあるのはなんでですか? 流石に高すぎないですか?

ソニー社長の年収が18億もあるのはなんでですか? 流石に高すぎないですか?ソニー社員の年収は400万より高いですが、普通のサラリーマンの年収が400万ぐらいとして、ソニー社長は普通のサラリーマンの約500倍の年収があることになります。 実際ソニー社長は普通のサラリーマンが500人いないとできないような難しい仕事をたった1人でこなしているのですか? そんなこと物理的に不可能ではないですか? いくら高学歴で頭が良い社長とはいえ1人の人間です。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    確かに高すぎるという批判があります。一方で米国の報酬に比べて低い、という意見もあります。個人的には高すぎることがいいとは感じませんが、株式のキャピタルゲインや配当でもらうほうが税率が低いので税収が下がる、と考えれば、高額の所得税などを払っているわけだから社会へ還元しているので、まぁまぁかなと思います。

  • 世界的な企業の報酬は相対的なものになります たとえば同じ仕事していても他国の経営者が30億の報酬を受け取っていたら そちらに移りますよね つまり過去の実績で評価されて報酬が決まります そういう影響があるそうです

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  • 会社ってシンプルに言えば社長が 500人自分のクローンを作れたら雇う理由がないのよ 分身が出来ないから雇ってるだけ そんな雇われに何故多くのお金を払わなければならないのかということになるよね 自分が稼ぐために人雇ってるのに 会社って優しい場所じゃないのよ 人の欲の塊だからね 大きくなればなるほど

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  • 上場企業の社長ですので、株主に業績が認められています。 500人どころか、ソニー全社員の舵取りが仕事ですので、その対価として適切と思われているのでしょう。 ソニーくらいの会社なら、その舵取りのさじ加減で、数十億くらいはゆうに動くでしょう。

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