ネイリストです。 去年4月、6月と2度退職したいと伝えたが 辞められたら困ると話をは無かったことにされ 辞められずにいま…

Question

ネイリストです。
去年4月、6月と2度退職したいと伝えたが
辞められたら困ると話をは無かったことにされ
辞められずにいます。職場環境が良くなく、店長のパワハラ発言等によりスタッフはどんどん辞めていき退職代行使ったスタッフにはお給料は絶対渡さないなど、そういうのを見ていると退職代行は使えないなと、、
あとは何よりお客様に迷惑をかけてしまうのが嫌で退職代行は使いたくないなという思いもあり、、
ネイリスト私一人な状況のため代わりがいないので、、
辞めたいのに辞められず苦しいです、、

Answer 1

お客様を想う気持ちも勿論大切かとは思いますが、何よりご自身の体調を最優先に考えていただければと思います。

まず退職・欠勤などによる人員の不足は個人の責任に出来ず、会社が責任を持つという法律もありますので、問題なく退職することは可能です。

勿論ご自身で対応が可能ならそれに越したことはありませんが、もしそれが難しいようであれば、退職代行サービスを選択肢の一つとして考えてみるのもよいかと思います。相談自体は、無料な業者がほとんどですので、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？
また、給与について退職方法がどうであれ、お支払いされないということは違法になる為、ありえません。
もし、そのような違法行為をされた場合には相談すべき機関などをお伝えさせて頂きます。

Answer 2

給料の未払いは労働基準法に違反する行為なのでもし退職代行を利用しても貰えるはずです。
他にも民法では、正社員はいつでも退職の申し出ができ、申出から2週間が経過すれば承諾がなくても退職できるとされています。

Answer 3

弁護士立ててはどうですか？
弁護士が代理で退職代行してくれます。給料ももらえると思いますよ。渡さないのは違法なので。

お客様に迷惑かけるとの事ですが、そもそも2回もスルーしてパワハラしてるのが悪いので、クレームつけられても自業自得です。