就活についてです。民間を先に受けて、その後公務員試験を受けようと考えています。公務員が第一志望なのですが、民間企業から内…

Question

就活についてです。民間を先に受けて、その後公務員試験を受けようと考えています。公務員が第一志望なのですが、民間企業から内定をいただけた場合どのタイミングで内定辞退をするのでしょうか？3月に面接があり1ヶ月ちょっとで採用？ですと結果が出た場合、その時に内定を承諾するということですかね？それで公務員試験が終わって合否が出たときに、改めて内定辞退の連絡を入れるということでしょうか？

Answer 1

最速で1ヶ月ちょっとで内定を出すということで、内定が出てから採用通知書、内々定承諾書などが送られてくるので、内々定承諾書を提出した時点で「承諾」となります。

内定辞退をするタイミングですが、内々定承諾書などに期限が記載されていると思いますのでそこを見て期限までに提出しなければ「辞退」
公務員試験が終わるまで延長してほしいのであれば採用担当者に連絡をして延長してもらう

それか、とりあえず承諾しておいて公務員試験が終わってから内定辞退の連絡を入れる

Answer 2

内定について、承諾書みたいなものを求める会社が多いですけど、その書類にどんなことが書いてあったとしても、何ら法的拘束力はありません。
毎年内定辞退で悩んでしまう学生さんがいますが、出る内定は全て承諾しキープして、後でゆっくり考えて1社に決めて、他の内定を辞退しています。

辞退を伝えるタイミングは、行く先が確定した時点で、となります。
いつまでにという制限もありません。