元採用担当のおぢさんです。 >学校のキャリアセンターの方が生徒の不利な情報を企業に共有することってあるんですか? これは、まずありえないでしょう。キャリアセンターとはいえ、個人情報を勝手に開示する権利は持ち得ません。企業から問い合わせがあったとしても、せいぜい在籍・学部確認か卒業見込み(年度)の確認くらいですかね。ただし、キャリアセンターと人事に個人的なつながりがあって、飲みにでも行っていれば何かをポロッと喋ることはあり得るかもしれませんが超レアケースでしょう。 >また企業と繋がりのある学校に選考を受けた生徒の質問だったりを電話ですることはあるのでしょうか? いまいち質問の意味がわからないのですが、人事が「おたくの学生〇〇君が、こんな質問をしました」とキャリアセンターにチクるということですかね。それも考えにくいですね。余程失礼なことを尋ねたとかでクレームとして電話する可能性はゼロではないでしょうけど。あるいは、学生自身についての質問を人事が電話するということですかね。こちらなら、どういう質問を想定されていますか?
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