派遣の有給と退職について (テンプスタッフ) 派遣元と面談があり、 2/15に3月末で契約終了する旨を伝えたいと思いま…

Question

派遣の有給と退職について
(テンプスタッフ)

派遣元と面談があり、
2/15に3月末で契約終了する旨を伝えたいと思います。ただ、画像のように継続勤務した場合2/17日より有給が付与されるそうです。

これは、4月以降も契約更新する場合のみ適応されるのでしょうか？
それとも2/17以降なら対象で、別に3月末退職予定でも付与されるのでしょうか？

詳しい方、教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

>継続勤務した場合

付与される2/17まで継続勤務した場合って事ですよ。
画像のお知らせがどのタイミングで来たのか不明ですが、出勤日等の条件による計算で突然長期休むとかではなく通常どおり勤務していれば2/17に付与されますって事です。

Answer 2

付与されますよ。2/17に在籍していればいいので。3月末で更新なしで辞めるつもりなら、有給使った上での最終出社日を決めるといいですよ。

Answer 3

3月末退職でも付与されますよ！
2/15の面談時には、2/17に付与される有休消化の分も含めた最終出勤日をお伝えください！