ITエンジニアで、色んなプロジェクトを経験ありますが、【現場の直受け

Question

会社のエンジニアではなく、協力者員が実質リーダーになって他の協力社員に指示だし】をしてるのはコンプライアンス違反ではないのでしょうか。

契約書には元請け会社から指示が出るとどの現場でも記載あるのですがね。

Answer 1

そのリーダーの会社と協力社員の会社が契約関係にないなら違法。

Answer 2

契約業務として記載があれば、派遣スタッフがリーダー業務をやること自体に違法性はないようです。
https://nishi-jimu.com/haken/haken_0927.html

もちろんあなたの手元の契約書に「あなたへの指示・監督は派遣先正社員のみが行う」という記載があるのでしたら、そこには齟齬があるでしょうね。

Answer 3

そうですね。
派遣社員じゃない限り、他社のスタッフに直接指示をするのは、法令違反等に該当する恐れがあるでしょうね。
（派遣法違反等になる可能性があると思います）

もちろん、派遣社員として派遣しているようであれば、その限りではないでしょうけど。