解決済み
業種は問わずサラリーマンの方の定年は現在でも60歳の会社が多いんでしょうか? そして61歳~65歳までは給料が大幅にカットされて再雇用ですかね。
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それが多数派です。 高年齢者雇用安定法が改正されない限りそのままです。 大企業では65歳に定年延長したところもあるようですが 60歳以降は別の賃金体系になるようです。 高年齢雇用継続給付金を織り込んで賃金を下げて来ます。 賞与が支給されなかったり 交通費と時間外以外の手当が支給対象外になったりします。 会社が困っているのは法定福利費(社会保険料の会社負担分)です。 早期退職者の募集もそれが最大の理由です。
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