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妊活と職場環境について質問です。 現在正社員で働いているのですが、人間関係が終わりすぎててこの半年で6人が辞めています…

妊活と職場環境について質問です。 現在正社員で働いているのですが、人間関係が終わりすぎててこの半年で6人が辞めています。残りは私を含めた3人しかいないです。(2店舗もあるのに)現在妊活をしていているのですが、ストレスなのか生理不順になっています。 すぐ辞めたい気持ちもあるのですが、産休育休を貰えなくなるし、辞めづらい雰囲気だし、転職してもすぐ妊娠してしまったら先方に迷惑をかけると思うと行動に移せません。 妊娠したとしても今の職場だと悪阻で急に休むことも不可能ですし、いつ新しい人が入ってくるかもわからないのですごくストレスです。 また、立ち仕事なのもあり妊娠してから体力面が不安です。 皆さんならこのまま妊娠するのを待って働き続けるか、 周りに迷惑をかけながら転職するかどちらを選びますか? アドバイスお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人間関係が終わってるなら、すぐ転職しますね。妊娠したところで、人間関係悪いと産休育休とか協力してくれるわけないですよ、マタハラされて辞めさせられる可能性が高いと思います。 それなら転職して、そこで妊娠して辞めることになっても同じことですよね。 それに、職場の人のことが好きでないなら自分がやめてその人たちに迷惑がかかろうがなんとも思わないです。そもそも人員不足は会社の責任なので、質問者さんがやめて困る人がいても質問者さんにはないことなんですよ。

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