管理職の働き方についどう思いますか？ ネット上では様々な意見があります。 その会社によっても風土が違うと思います…

Question

管理職の働き方についどう思いますか？

ネット上では様々な意見があります。
その会社によっても風土が違うと思います。
１管理職が一番忙しく、朝誰よりも早く来て
最後まで残業している。２残業代が出ない＝残業しなくていい
の思想を持っている。部下に仕事を押し付け
管理職の自分はとっとと帰ってしまう。
部下は残業４５時間超え、自分は１０時間も
残業すればいいほう。
３管理職も部下も業務負荷が平均化されており
その部署全員がだいたい同じくらいの業務量
残業時間になっている。

私的には３が理想ですが皆さんの会社はどうですか？

１は部下達が、「管理職はいい給料もらってるんだから忙しくて当たり前。有給とれば管理職が変わりにやっといてくれる。」という逆パワハラ思考風土。
２は管理職が部下の仕事のマネジメントが出来ていない。
３は理想的だが、どこでも自己中なヤツが１人はいるので１か２になっていってしまう。

Answer 1

管理職がヒラと同じようにばたしてたら「管理」できないと思います。
残業代が出ないから残業はしないっていう考えは極端すぎますが
業務はヒラに任せてその業務に責任を持つのが管理職だと思います。