このご時世、社内恋愛や社内結婚はNGなのでしょうか。 勤務先は100人単位のそこそこの人数ですが、知る限りお付き合いし…

Question

このご時世、社内恋愛や社内結婚はNGなのでしょうか。
勤務先は100人単位のそこそこの人数ですが、知る限りお付き合いしている男女はいません。先輩社員からは「随分前に問題を起こした男女がいて、カップル揃ってクビになった。禁止はしていないが、この会社に出会いを求めるな」と言われました。

別会社の友人は、「ウチは社内規定で社内恋愛禁止だよ。バレたら多分クビ、良くて減給処分だろうね」と話しています。

世の中、大抵の人達は社内恋愛もしっかりやるのでしょうけれど、一組でも駄目なのがでると、一斉に禁止するのでしょうか。
やはり駄目なものに基準を合わせざるを得ないのでしょうか。

Answer 1

ダメなものに基準をあわせる、というよりは、
会社としてのダメージの再発を防止しているんですよ。

社内恋愛によって会社の業務に支障が出るのであれば、
ルールとして禁じるのは何も悪いことではありません。
実際会社は出会いの場ではありませんからね。

Answer 2

社内恋愛禁止されている会社は確かに多いですね、それだけトラブルが多いんでしょう。

私自身、社内恋愛からの結婚でしたが(特に禁止じゃなかった)周りに気を使わせないよう結婚ギリギリまで誰にも言わなかったです。

Answer 3

男や女がいたら、
仕事にやる気出る。

何かにつけて、
離されたりしたら、
好きな人を他人に取られたら、
仕事へのやる気や
モチベーションなくなる。

とかなければ、
社内恋愛してどうぞ。

と思うし、

会社経営に置いて、
社内恋愛成立させたからとて、
特典がないから。
助成金が出るとか。

障害者雇用は出るのにね。

会社外で調達出来ないのかよ。
と思いますね。