工場パート勤務です。 家庭内感染…会社に気をつかってしまいます。

小4四女…夜発熱後、元気があったのでとんぷくで対応。翌々日解熱後にダルさが抜けず受診。 薬出ず回復に向かう。中2三女…遊びを優先させ発熱を隠していたため、約2日目に受診。 イナビルを吸引、次の日解熱。 喉の痛みと咳は5日目以降も残る。 高1二女…夕方発熱翌朝に受診、薬効果で熱が下がり、活発になるも、3日目の今朝も熱が下がらず38度超え。 タミフル服用。 土日を挟んでいたのでずっと仕事に行ってない感覚です。2月画像の黄色線部分休んでます。今日も休みます。 私のような子沢山の人って周りには少ないのですが、子沢山あるあるだと受け止めていいのでしょうか? 仕舞いには私に感染して、さらに休むことになります… 抗インフルエンザ薬は異常行動もあり、今期も死者が出てます…それ考えたら怖いんですが仕事の方でもストレスになって…優先すべきは子供なのに心の中で迷ってしまいます。 インフルエンザの予防接種がこんなに役に立たないのだと家庭内感染する度に思います。 因みに去年はコロナで家庭内感染して休んだのですが、同時期だったのでそれほど休まず済みました。 今回は、ひとりが治ったら次…という感染の仕方で長期に感じます。 実質今日で6日目ですけど。 こんなのでいちいちメンタルやられてたら仕事できませんね。 3月も学校行事と通院で休みが必要なのに… 経験談や会社の方とどう接したらいかなどアドバイスお願い致します。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • うーん、勤務先の雰囲気によりますよね。 子供絡みの休みに寛容なところとちょっと気まづいところと。 先月下旬はほぼ出社していないようですが、何か言われたりしましたか? 何も言われないなら気にしなくていいかと。 私も工場勤務経験あり、人が多すぎて誰かが休んでもそもそも誰?状態でかなり休みやすかったです。

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