理系院卒 就活 メーカー 4月から某旧帝大工学系(機械)大学院生になる者です。 就活を意識し始め、Xのメーカー界隈？…

Question

理系院卒 就活 メーカー

4月から某旧帝大工学系(機械)大学院生になる者です。
就活を意識し始め、Xのメーカー界隈？というものを覗いていました。すると、超高学歴理系院卒なのに、工場での現場勤務をさせられ、愚痴をツイートしている方が何人もいました。
おそらく、研修期間で数ヶ月ほど現場仕事をさせられている訳ではなく、ずっと工場勤務になるみたいです。

これを見て、メーカーに就職したくなくなりました。でも、理系で大学院に進学して頑張ってきたので、商社やコンサルなどの、意識の高い奴らが集まってて競走の激しい文系就職は、割に合わないと感じてしまいます。

技術系総合職なら倍率も文系就職と比べて低く、理系の恩恵も受けられるし、そもそも興味があるのはメーカーです。でも、工場勤務はしたくない…

そこで、企業研究したところ、カシオ計算機株式会社を見つけました。
カシオ計算機は、工場を子会社化？しているため、カシオ計算機株式会社に就職すれば、研究や設計に配属され、工場勤務は恐らくないと思われます。

カシオ計算機株式会社のようなメーカーは他にありますか？
探し方が分からないので、教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

岡山大の機械工学系院生が東京勤務したいからって、大学4年の後半からIT関連資格の勉強を始めて、早期選考で東京のIT企業に就職決めてたなあ。
IT企業がだめだったら推薦でメーカーに就職するつもりだったと言ってた。

Answer 2

メーカーで設計開発していますが、工場（生産拠点）を子会社化している企業は沢山あると思います。
弊社もそうです。

探し方はわかりません。

Answer 3

私は大手自動車メーカーで研究開発職として働いています。あくまで自動車界隈に詳しいだけなので、他業界だと違う可能性もあることをご了承ください。
「超高学歴理系院卒なのに、工場での現場勤務をさせられ、愚痴をツイートしている方が何人もいました。」
実際にそういう方はいます。私がリアルで知っている人だと東大の学部卒と東北大の院卒の人が工場勤務になっています。ただ、高学歴なので工場勤務というのは本人に余程の問題がない限りは有り得ません。具体的に言うと東大卒の人は仕事をすぐにサボり、他者を見下し、口だけで実際は役に立ちません。むしろ、いることで生産性を下げるような人です。東北大卒の人は同じようなミスを何度も繰り返し、自己判断でミスを大きくし、他人とコミュニケーションを取ることが著しく低い人です。
これらのように現在は約に立たないけど、賢いから何時かは使えるかな…みたいな人間を工場勤務として置いとくことがあります。さらに酷い場合は海外の工場に飛ばしたり、下請けに出向(永遠に呼び戻さない)をさせます。カシオのような会社は工場という一種のセーフティーゾーンがないんですよね。もしかしたら、子会社に出向という形で工場勤務をさせるのかもしれませんが、その辺は会社によるので何とも言えないですね。

「カシオ計算機株式会社のようなメーカーは他にありますか？」
探したら意外とあると思いますよ。私が就活をしたのは5年ほど前なので多少は変わってるかもしれませんが、現在もあると思います。というのも、工場を子会社化するメリットは主に2つあります。
①税金や株主対策
会社の規模が大きくなるとその分税金が増えます。その際に子会社と別れることで税金の総額を下げることができます。有名な例だと○○HD系は税金対策の一種です。また、会社の株を評価する際は利益だけではなく、環境対策や地域貢献も評価の一環とされています。そのため、環境汚染や再生可能資材をどれだけ使っているかでも評価されます。今どきの日本の工場は環境汚染はないですが、利益率をあげるためにプラスチック製品を生産ラインで使うことが多いです。そのため、工場を切り離すことで評価が高くなりやすいです。
②平均賃金・平均勤続年数の向上
工場勤務は高卒採用が基本なので、初任給が安くなりやすいです。また、高卒は年齢が若いので大卒よりも離職することが多いです。そのため、工場を自前で持っている工場は平均年収・平均勤続年数が下がりやすいです。求職者は平均年収や平均勤続年数を気にすることが多いので求人情報をよく見せることが可能になります。

工場を子会社化している会社は上記の通り会社の規模に比べて平均年収が高くなりやすいです。会社ごとの平均年収をランキングしているサイトはインターネットで少し探したら見つかると思います。その際に何でこの会社は給料高いんだ？と思うような会社を調べたら、工場を子会社しているような会社を見つけられると思います。