回答（3件）
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「再就職活動までのつなぎのアルバイト」でいいと思います。 試用期間はアルバイトと同じ扱いです。嘘にはなりません。
1人が参考になると回答しました
職務経歴書と履歴書の両方に記載するべきだと思います。
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雇用保険に入っていればどのみち入社後に履歴はバレます。 そうなると履歴詐称になるので、それが理由で解雇される場合があります。 面接の際、口頭で言っても「なぜ書かないのか？」と思われ、かえって印象が悪くなるでしょう。 その履歴を書いて「３ヶ月で辞めた妥当な理由」を考えた方がいいと思います。
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