転職サイトを眺めていると「未経験でITエンジニア!年休120日」と見ることが良くあります。 私は応募するには年齢的にも…

転職サイトを眺めていると「未経験でITエンジニア!年休120日」と見ることが良くあります。 私は応募するには年齢的にも難しいと思いますが、もし実際にこのような求人で採用されると将来的にもそこそこ良い給料がもらえるようになるものですか?

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回答(10件)

  • ベストアンサー

    年収250万、年休120日で派遣されます。派遣先は2~3ヶ月とかでコロコロ変わります。 スキルはつきませんし、下請けなのでパワハラされますよ。 酷いとパワハラでクビになります。 自分なら働きたくないね・・・・ 客先常駐とか派遣とか言う単語がある時点で論外だと思う。

  • 企業によりますね。 エンジニアは給与が上がりにくかったりするので、転職すると一気に伸びます。 1社で勤めているエンジニアは給与が伸びないと思います。

  • 採用試験をするときに厳選する会社ならば、良い給料の可能性が有ります 「未経験で」の言葉から誰でも簡単に採用してくれると思われがちですが まともな会社ならば、前職の内容や、面接の質問攻めや、適性テストなどで未経験でも教え込むと使える自頭の賢い人だけを雇います

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  • 良い給料なんて貰えるわけがありません。 そういったので採用されるのは、他の業種に例えるなら公園掃除してるパートぐらいの感覚です。 うまく育てば儲けもん。 そうでなければまあ使い捨てが基本です。 能力が無ければ配属先はヘルプデスクとか最悪テレアポとかです。 良くても客先の連絡係としての配属程度ですかね。 そういったのは現状から確実に年収は下がると思った方がいいです。 あと未経験と無知は同じに考えないでください。 無知で済むのは新卒程度まで。 それ以外では 「趣味では知識有るけど、業務に活かしたことは無い」 ってのが未経験です。

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