深夜手当について ①正社員で、夜勤20:00〜をしているのですが今まで深夜手当等の割り増し賃金が支払われたことが一…

Question

深夜手当について

①正社員で、夜勤20:00〜をしているのですが今まで深夜手当等の割り増し賃金が支払われたことが一度もありません。色々と調べたのですが、割り増し賃金は支払われるのが一般的にあたりまえなのでしょうか？
私が勤めている会社では、みなし残業を超過した分も支払われない為、ブラック企業なので深夜手当等がないのでしょうか。

②また、住んでいるところの労基などに相談に行くと過去1年分の残業代や深夜手当は示談できますでしょうか？

Answer 1

①深夜勤務手当は無条件に支払われますので、ブラック企業だから支払われていないのだと思います。
②労基署からは「払いなさい」と指導・勧告をしますが、強制力のあるものではありません。
未払い給料の時効は３年です。
請求書に請求明細書を添付して会社に請求しましょう。
それでだめなら裁判で払わせるしかなくなるかもしれません。

Answer 2

定時は？

Answer 3

夜勤は「通常勤務」ですか？
それとも普段は行わない勤務ですか？
通常勤務の場合、深夜割増分も含んだ基本給である可能性があります。最低賃金を割って居なければ問題ないです。