36協定について質問です。 月の考え方を教えて下さい。 残業上限の計算のための期間が、 勤め先では、給与の計算の期…

Question

36協定について質問です。
月の考え方を教えて下さい。
残業上限の計算のための期間が、
勤め先では、給与の計算の期間である
16日〜翌月15日であると言われました。勤怠管理システムの残業累積表示期間は、
１日〜月末です。
そのため、自己管理をするためには自身で計算をさせられています。

正しい期間はいつになりますでしょうか。

Answer 1

就業規則で示している所定労働期間です。36協定の起算日にその始まりが記載していますから、それでも確認できるかと思います。