障害者雇用って何処もこんなもんでしょうか？

Question

障害者雇用って何処もこんなもんでしょうか？就労移行支援を利用し特例子会社に1月から就職したものです。
以前地元でも障害者雇用として役所で働いた経験があり、その時は「配慮」が貰えずに悩んでいたものの、
今回の会社は配慮がしっかりしているとの事で入社を決めました。

ですが、入社して2か月目で
もう既に対応に差を感じています。
障害が軽い人と自分は思われており表面にも見えにくい為、対応が冷たいです。配慮がほぼ無いです。

質問をしても「マニュアル見てください」だったり

「それは察してください」とか。

もう一人私より先に入社した人（知的障害者）には物凄く優しいです。
「ゆっくりでいいんだよ！」とか「質問できて偉いね！」とか。
一緒にペアを組んで仕事をしていますがその人は足を組んで座っていたり、トイレに行くと言って仕事をサボったりします。

前の障害者雇用の時も、障害が軽度の人には冷たく、重い人には過度に優しいという対応の差を感じました。

そして障害が軽い人は自然と重い人のカバーをする文化も‥それも今回も同じです。

正直不公平だなと思ってます。

一年契約で働いてしまっているので1年経ったら、一般に転職しても変わらないんじゃないかと思ってます。

何処もそんなもんなんでしょうか？
変な希望を持ってしまっていたので残念な気持ちが大きいです。

補足

補足　私自身発達障害で精神3級です。一般雇用の経験があるからなのか、余計に対応に差を感じます。同じ給料貰ってるのになぁ‥とか思ってしまいます。

かといって、コミュニケーションに障害があるので一般に行くのも勇気が無いです。

Answer 1

＞もう一人私より先に入社した人（知的障害者）には物凄く優しいです。
「ゆっくりでいいんだよ！」とか「質問できて偉いね！」とか。
一緒にペアを組んで仕事をしていますがその人は足を組んで座っていたり、トイレに行くと言って仕事をサボったりします。

あなたはそういう対応、働き方を希望しているのでしょうか？

そうだとしたら、入社する前に面接で丁寧にお伝えしたほうがよかったと思います。

私は特例子会社数社を見学して、調教師に調教されているサルみたいに思ってしまったんで、一般企業の障碍者採用枠を選びました。

もうしかすると、入社した時はそういう対応ではなかったのだとするならば働いていく過程であなたがその職場にいることが当たり前になり「これくらいはできる」とある程度認められているからかもしれないですね。

＞足を組んで座っていたり、トイレに行くと言って仕事をサボったりします。
これは別に問題ないのでは？企業側が何も言わない、そうしたいのならあなたもそうしたらいいと思います。

ちなみに私は、メールを確認するふりをしてサボるとか、仕事中にドーナツを息抜きに食べて「疲れて業務効率が落ちる」と開き直っていますが、何も言われません。時給１５００円で３０％くらいの出力で毎月１５万もらってます。

Answer 2

どこもそうです。
特例子会社なら、自分が配慮されるだけでなく同僚への配慮が必要になります。

Answer 3

どこもそうかは、分かりません。
同じ給料なのに…は、健常者どうしの一般雇用でもよくある事です。
が、まだ市場が成熟してない障害者雇用の方が、出来高と報酬の乖離は大きいでしょう。今は過渡期と思います。

自分は障害者雇用の部下には
「他人と比べずに、過去の自分と今の自分を比べてください」って言ってますが。

Answer 4

色々大変かも知れないですね、表に見えないなら余計負担は増えるのでしょうか。。

もし、転職を考えるのなら、ですが、
都道府県の「障害者職業センター」で、「職業準備支援」というのをやっているのですがご存じでしょうか。
作業を通して、トレーニングや勉強とかやっていくのですが、就職のサポートもしてくれるのですが、就職後も色々相談など、見てくれるようになっていると思います。
こういうところもありますので、お時間あればぜひ「障害者職業センター」で検索してみて下さい。おそらくサポートは全部無料でやってくれます。