その対応は一般的には不適切と言えます。企業側からの連絡が遅い、または不採用の連絡がないことはあるかもしれませんが、履歴書を捨てられたり、不適切な言葉を使われることは普通ではありません。就職活動は双方向のコミュニケーションであり、企業側も適切な対応が求められます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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