フリーターです。 バイトでも社会保険に入れる職場を探しており、 とある飲食店の求人サイトを見て 社会保険完備との記載…

Question

フリーターです。

バイトでも社会保険に入れる職場を探しており、

とある飲食店の求人サイトを見て
社会保険完備との記載があった為、面接を受けました。

通常、画像の条件を満たしていれば加入する義務があると思うのですが

月120時間以上
入れる人でないと加入は難しいと言われました。

そのような独自のルールがあって良いのでしょうか..？

月120時間(週30時間)というのは
一昔前のルールではないでしょうか？

Answer 1

社会保険は会社も負担しなければならないので、労働時間が短い（収入が少ない）方に払うと会社損失が多くなります。

60時間×2名＝120時間
120時間×時給1000円(仮)＝120,000円

120時間×1名＝120時間
120時間×時給1000円(仮)＋社会保険＝120,000円と社会保険料

社会保険料だけ会社の利益が無くなります。

で、ルール上では画像の通りですが、
会社としては120時間以上働かないと採用したくないのが本音でしょう。

ですから、80時間労働では採用してもらえる可能性が極めて低いと思います。

Answer 2

会社が半分負担なので
ギリギリの人
雇いたくないのよ

飲食店 経験者ですか？

後から
パート勤務(保険加入)に変われるか
確認すれば？

そこは 信用・信頼
会社が
あなたに お金払いたいか どうか

Answer 3

社会保険も無料ではないです。
支払いできる分稼がないと、金が支払えません。