最近入社して5日目になって社長のパワハラが発覚しました。自分の身を守る為にパワハラ発言を録音して証拠を集めたのですがバレ…

Question

最近入社して5日目になって社長のパワハラが発覚しました。自分の身を守る為にパワハラ発言を録音して証拠を集めたのですがバレました。社長に屈辱罪、名誉毀損で合法的に罰しますと言われたのですがパワハラ発言は録音したら罪に問われるのでしょうか？

Answer 1

屈辱罪なんて存在しないんじゃないかな。

名誉棄損は構成要件を満たさないね。

そして無断の録音は証拠にならないね。

質問者がクビになって終わりだと思うよ。

Answer 2

発言の録音って、無理やり言わされた発言だったりする場合があるので、証拠にならないんですよ
つまり録音した側が、隠し撮りみたいな事してますから屈辱罪、名誉毀損にあたる可能性はあります。社長も暇ではないので関わらなければ何もしてこないと思います
社長はパワハラ発言をしたところで入社5日目社員なんかに潰されませんよ