転職したのですが戦力外で辛いです。私は4月から新卒2年目で、新卒入社

Question

したアパレル会社に1年勤めて辞めました。理由は激務とパワハラです。転職活動をし、4月1日からホテル会社のマーケティングとして勤め始めたのですが、中途採用な事もありOJT等もなく会社の事業についての説明もないまま業務に入りました。(あなたはマーケティングですと言われただけで何をやるかは説明されていません。)
私と同じ時期に4人ほど採用されており、皆さん前の会社で実績を積んできたようで1日目から勝手に分析や調査を行い各自動いています。
未経験の業界なので当然私は何もできません。

入社1週間にしてもう心が折れそうです。
どうすれば良いでしょうか。

補足

皆さん回答ありがとうございます。
ちなみに私の部署は新設された部署なので、今までマーケティングをこの会社で行なっていた先輩という存在はいないです。
上司に当たる方は財務の役員をしている方が何故かマーケティング部の部長兼任なので、その方もマーケティングはわかっていません。

入社した理由としてはSNSマーケティングを行うという事で前職でSNSの担当だったことを活かせればと思い入社しましたが、SNS担当はすでに別にいて私はSNSには関われませんでした。この部分で最初の説明とは違うなと思う部分があります。

Answer 1

経験者と未経験者で差ができてしまうのは当然です
会社側も未経験者を雇った以上、それは重々承知しているでしょう

しかし未経験を雇っておきながら説明もなしとは基本ありえませんのでその会社の方針がズレているのかと思います

まぁ説明されない以上とにかく未経験者は先輩に何をすればいいのか聞くことからがスタートだと思います
嫌な態度されても恐れずに聞いて聞いて早く1人前になる姿勢を見せることが大事です

あまりにも教えてくれないようでしたらまともな所では無いので辞めてしまうのも選択肢としてアリだと思います

Answer 2

まずは1年間は何があっても挫けない、という覚悟で行きましょう。
これでまた転職すると、あなたにとって一番損です。

まずは人事にこの質問内容をそのまま相談しましょう。
そして、同時並行で周囲の方に全て聞きまくりましょう。
業務内容でも良いですし、業務外で勉強するためにどんな本や勉強ツールがおすすめかです。そして、あとは周囲の方の仕事を手伝わせてもらう。

このご時世どんな業界であれマーケティング経験が積めるのは貴重です。
超絶チャンスだと思ってチャレンジしてみてはどうでしょうか。

Answer 3

新卒入社したアパレル会社に1年勤めて辞めました。理由は激務とパワハラです。転職活動をし、
→転職活動はどのようにされたのですか？なぜこのような異業種を？
SNSで何たらと思っていましたとの記載がありますが、SNSの担当になると言われていたわけでは無いのですよね？
あなたがホテルで1人で担当していたのならその会社でも二人はいらないですよね？
現状、何名でやられていますか？
未経験で御座いますが研修棟は御座いますか？
など未経験、異業種で入社するのであればこういうことをきちんと確認するべきです。

4月1日からホテル会社のマーケティングとして勤め始めたのですが、中途採用な事もありOJT等もなく会社の事業についての説明もないまま業務に入りました。(あなたはマーケティングですと言われただけで何をやるかは説明されていません。)
→業務に入りましたってそれで良いの？もう窓際ではないですか。
人に聞く環境が無いのであれば面接した方にしっかり相談して教えて貰える時間を取ってもらう、このくらい動く！

出来ないのであれば、辞めた方が良いですよ。
今なら会社も困らないですから。
あーアイツ辞めたみたいですね。で終わりです。

Answer 4

激務パワハラから解放されたなら言うことないじゃないですか。
また最初からあれしろこれしろ言われたら同じでしょう？
新卒二年目で業界経験豊富な人などいません。
ほかの人も年度頭でいろいろ手いっぱいです。
そのうち手伝ってとか何か言われるから、
それまでは堂々と何もせずにいましょう。