ハローワーク職員から、言葉の暴力をされました。口コミに書いたほうがいいですか？

Question

ハローワーク職員から、言葉の暴力をされました。口コミに書いたほうがいいですか？

Answer 1

先ずは、名札を首から吊るしていますから、名前を確認して下さい。
相談窓口でしょう？相談窓口に座っているのは年度任用の非正規職員です。
たまたまハローワークの求人検索でハーローワークの臨時職員の募集を見つけ
応募し面接だけで受かったみなし公務員です。
言葉の暴力がどの程度の事なのかは判りませんが、一発でアウトなのは「差別」です。
先ずは部門の長である統括職業指導官、問題が大きければ次長、所長となります。
正規職員は言葉の暴力などしない筈です。昇任の度に労働大学校で接遇試験を繰り返し受けて産業カウンセラーの資格も保持していますから。

Answer 2

そういう事態を想定し、録音は必須と考える派です。

Answer 3

書いても事実関係が認められなかったら削除（最悪偽証の書き込みで探し出されるんじゃないかな？）。

どの道ハロワの職員は違法行為も堂々とやってますよ。
道交法違反とか。

手っ取り早く労働局か厚生労働省の窓口にでも。

Answer 4

そのような経験をされたこと、大変申し訳ありません。口コミに書く前に、まずはハローワークの上司や管理者に直接問題を報告することをお勧めします。具体的な事例とともに、どのように感じたかを伝えると良いでしょう。それが解決しない場合、口コミに書くことも一つの手段ですが、事実を正確に書くことが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。