会社を辞めたいです。入って一週間しかたっていません。試用期間中です。 自分は4月入社の新卒で、地元の零細企業(人数…

Question

会社を辞めたいです。入って一週間しかたっていません。試用期間中です。

自分は4月入社の新卒で、地元の零細企業(人数が10人くらい)の配管工の会社に就職しました。なんとなく選んだのですが、キツすぎて辞めたいです。
自分につきっきりでついてくださる上司の方がすごく体育会系で、見て覚えろというスタンスです。そしてすごく完璧主義です。そして、わからないことを聞くと「あたりまえのこときくな！」と怒られます。口調も結構強くて、怖いです。まだ手は出されていませんが、いつ出されてもおかしくない感じです。
最近では何やっても怒られるムードにはいってしまい、朝から夕までずっと怒られてます。
まったく仕事を覚えれず、将来自分が活躍している姿がまったく思い浮かびません。
配管工という仕事も、実際自分ですこしやってみて全く合わないと感じています。
そのことを歳の近い先輩に相談したら、その体育会系の上司の先輩のパワハラのせいで過去に何人か辞めたそうです、。(手を出してたらしいです。)
就活の時にもっと真剣に調べればよかったと後悔してます。建設系の仕事は体育会系の人が多いというのはわからなかったです。
このまま毎日今日だけを頑張るのスタンスで毎日頑張って3ヶ月たって正社員になったとしても、そう長くは続かない気が自分の中でしています。(職種があわない 上司が怖い)

①入社してまだ一週間なのですが、やめないべきでしょうか？自分が女々しくて根性がないのは重々承知しています。

②退職する際、やはり口頭で社長に言うべきでしょうか？電話は失礼でしょうか？

Answer 1

こんにちは。僕も数年前にヤマトのアルバイトしたんですけど、教えてくれる人（教えてくれなかったけど）が見て覚えろ系でして、わからないことを聞くと怒るし、だから自分でして間違えるとまた怒るって感じの人でした。
その時はほんとに未来が見えなくてめっちゃ病んでいました。
僕は短期だったので三ヶ月間頑張ったんですけど、新卒となるとまだまだ続くと思うので、合わないと思うなら今のうちに違う職にするのが良いと思いますよ。
無理すると本当に心壊しますので

Answer 2

配管工とか工場系は普通の仕事より断然キツイですよ〜
楽そうだからとか、頭使わないからとかで働く人が多いのかな？

トラウマになる前に辞めましょう！

Answer 3

何となく続けたらどうでしょうか。

Answer 4

①今の状況を耐える必要なんてありません。パワハラを止めさせるべきです。直接本人にパワハラを止めるように言っても良いし暴言などを録音して上司や労働局に相談したり、訴えると警告するのも良いでしょう。

これらをやるのが嫌なら辞めれば良いです。

②連絡方法は何でも良いです。メールやLINE、手紙でも構いません。マナーとしては対面の方が良いです。