転職についてご意見をいただきたく。 ４年勤めた会社を退職することが決定しました。 次の勤務先として、現在下記の3…

Question

転職についてご意見をいただきたく。

４年勤めた会社を退職することが決定しました。
次の勤務先として、現在下記の3つの内定をいただいています。
20代後半 女性 結婚・出産予定なし。転職では給与アップとキャリアアップが優先事項です。

①某財閥系不動産（総合不動産デベ 最大手）
→契約社員 満期5年
→給与増・新規事業へ携わることができる

②某財閥系商社（総合商社 最大手）
→嘱託社員 満期5年
→給与増・前職の経験を活かしキャリアアップ

②某テレビ局子会社（キー局）
→正社員
→給与据え置き・前職の経験を活かしつつ興味のある分野への挑戦可

①②は5年間で修行を積み、再度転職をすることが前提ですが、契約・嘱託社員としての経歴が次の転職時にどのように作用するか分からず。
③はやりたいことを追い求めた際には一番ですが、給与の据え置きとキャリアアップにしては微妙になってしまうのが懸念点です。

正社員登用制度はチャレンジは必ずしますが、
落ちることを想定しています。(もちろん最大限の努力はしますが)

皆さまのご意見をお聞かせください。

Answer 1

②になっていますが、③だとおもう正社員ですね。
興味のある分野への挑戦は、若い時しかできませんからね。
経験していけば、昇給・転職でのステップアップも見えてくると思います。

正社員から正社員への転職もルートとしてセオリーです。
契約や嘱託からだと、まず契約社員としてね、といわれがちです。
参考まで。

Answer 2

全く業態が異なりしかも①②は超大手、これら全部から内定を貰える前職でのキャリアって一体何ですかね。寧ろそっちの方が気になりますが。