転職5ヶ月で仕事で村八分にあってしまい辛いです。 原因は自身の能力不足とコミュニケーション能力不足です。 改善方法は仕…

Question

転職5ヶ月で仕事で村八分にあってしまい辛いです。
原因は自身の能力不足とコミュニケーション能力不足です。

改善方法は仕事をできるようになることだと思っています。しかし、現状がかなり辛く仕事から帰ってきても仕事のことを考えていて、心が休まりません。

現在28歳ですが、もう仕事に対して絶望しかありません。
前の会社も同じく村八分のような状況で辞めました。。。

結婚もしていて妻もいるので頑張るしかないのですが、そろそろ折れてしまいそうです。

•このようなことはよくあることですか？
•村八分になっても気にしない方法はありますか？

ご回答をお願いしたいです。

Answer 1

50近いおっさんです、まだ人生先が長いので自分の認知を変えないとまずいですかね、28？中途半端な年齢と転職も少なからず関係していると思います

＞このようなことは・・・
あなたのようなタイプにはよくあります。
転職組はある程度教育がされと認識されるので新卒者のようには指導教育されません。人間を見て拾い挙げてくれる上司や同僚がいないと必然的におきます。また拾い挙げてくれる人は希少です。

＞村八分になっても気にしない方法はありますか？
それでは解決になってないかと。「能力不足」を周囲に押し付けし続けるので時間経過と共に悪化する可能性が高いです、村八分以上の排除運動に繋がりかねません。
職場内で村八分という表現をされているので、あなたが考える仕事の能力不足は他の人には的外れの可能性が高く、言葉、行動、認知に問題があると思われます。

上手に言えませんが、能力不足の人は勝手に考える、勝手に解釈する傾向があります、面倒だから、嫌だから、不得手だから、などからくる感情思考です。
自分視点と感情思考で責任を最後まで見れない、勝手な解釈で責任を追及しきれていないので求められている行動が足りておらず半端な行動をし能力不足の状態に陥りやすい、大した差ではないのに認知できない、これが私の知る殆どの能力不足の人です。
感情的に難しいと思いますが自分の事を言い訳ばかりで他責思考であり自覚なき我儘な人と考えてみたら如何でしょうか？
原因にあげたコミュニケーション（能力）不足とあります、残念ながら（能力）を付ける時点ですでに言い訳しています、「得手不得手関係なく必要がある連絡調整」＝「コミュニケーション」、必要な事を勝手にしなくてもよいと解釈し不足状態を実行継続してる感情思考によってもたらされた現実があると考えて下さい。
能力や適正、感情ではなく必要な事は得手不得手関係なくする必要があり実行する、しない事は大抵感情という事を理解する、これでだんだん解決すると思います。

勝手な解釈や認知がずれると物事の順番がおかしくなり、日本語が通じなくなる事もあります、実社会で使う言葉は学問と違い実行動ベクトルが存在します、このベクトルを無視すると大抵無責任な発言と行動になります。

あなたと一緒に働いた事がないので詳細まではわかりませんが認知がずれていると受け取れました、職場は感情より実利（現実）が優先される環境です、どこの職場でも人間を見て拾い挙げるタイプの上司同僚は稀なので自分で気付いて自分で行動し浮上するのが一番現実的です。
・したい事（感情）としちゃいけない事（現実）
・やりたくない事（感情）とやらなければいけない事（現実）
この辺を言葉でぐちゃぐちゃに混ぜたら働けませんし生きていけませんよ？
社会と生活基盤は（感情）より（現実）です。近年ネットで現実を無視した主張や映像に毒されたせいか、あなたのような人な状態に陥る人が多いです。理不尽な事もまあありますが、それはそれと別として、割り切ってみたらいかがでしょう。
絶望も感情、困難を生むのも大概感情ですよ。

Answer 2

村八分に遭うことはよくあることではないですよ。
私は30歳の男で転職はバイト、社員含め10回以上していますが、
村八分は一度もありません。

考えられる原因は

・質問者さんの能力とミスマッチの業種
・前職も今の会社もたまたま働いている人の性格が悪い奴が集まっている

だと思います。

能力のミスマッチは意外と気づかない人が多いです。
やりたい仕事とできる仕事が必ずしも一致しないのと同じです。
コミュニケーションが低いのに営業職や接客業に就いたり
細かい作業や確認作業が苦手なのに部品工場や経理会計部門で働いたり、
今の状況を打破するには自分の適性を見極めてそれに合った仕事に就くことです。

前の会社と今の会社でやっている業種が同じなら
思い切って違う職種へ転職してみてはいかがでしょうか。
私も接客、IT、事務職、運送業、電気事業、通販業界など
いろんな業種でいろんな仕事をしましたが、
未だに自分に合っているものがよくわかりません。
なのでこの先も転職するだろうし、
国家資格や語学など面白そうなことを見つけて
日々勉強しています。

正社員なんかにこだわらなくても
今はいろんな働き方がありますからね。
私は週5日×1日8時間働くことに向いていないので、
いまは週3日×1日8時間の時短社員＋週3日×1日3時間のバイト＋フードデリバリーを週１～２やって月35～40万円稼いでいます。

ご自身に合った仕事を探してみて
「これだ！」
と思う仕事を一生続けるのが良いと思います。
28歳ならまだまだいくらでも仕事選び放題です。
現状に絶望せず、妻には仕事がうまくいっていないことを
ちゃんと打ち明けて転職活動頑張りましょう。

私は27歳のとき転職したIT企業で
教育係がクソで入社3日目で無断欠勤したまま二度と出社しませんでした。
それでも今は大企業で時短社員として働いています。
私のような怠惰な人間でも拾ってくれる会社はあるってことです。

転職5か月でも嫌なら辞めたほうがいいですよ。
自分に合う会社や優しい人しかいない会社は絶対に探せばあります。
今のところに残ってもつらいだけで成長しないと思います。

Answer 3

> このようなことはよくあることですか？

人によってはあります。
前職も今もそうなら何かしら原因があると思いますが、

> 自身の能力不足とコミュニケーション能力不足

と理解しているのなら、それを改善するしかないのでは？

> 村八分になっても気にしない方法はありますか？

業務内容によりますよ。チームで仕事するなら改善しなきゃいけません。できそうにないなら人事部に掛け合って異動を願い出るとか。

Answer 4

このような状況は、あなただけではなく他の人も経験しています。まずは、自分自身を責めないことが大切です。次に、具体的な改善策を考えてみましょう。

1. スキルアップ：自分の能力不足を感じるなら、スキルアップに努めましょう。研修やセミナーに参加する、専門書を読むなどの方法があります。

2. コミュニケーション：コミュニケーション能力を向上させるためには、積極的に人と関わることが大切です。また、自分の意見を適切に伝える練習も重要です。

3. メンタルケア：仕事のストレスから解放される時間を作ることも大切です。趣味やリラクゼーションを見つけ、心を休める時間を持つことをおすすめします。

4. サポートを求める：上司や同僚、家族に相談することも重要です。一人で抱え込まず、周囲の人々に支えてもらいましょう。

村八分になっても気にしない方法としては、自分の価値を他人の意見で決めないことです。自分自身の価値を理解し、自信を持つことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。