産休手当や育休手当をもらうためには、いつまで働かないといけないのでしょうか？ 私の仕事が立ち仕事で、重いものを持つ作業…

Question

産休手当や育休手当をもらうためには、いつまで働かないといけないのでしょうか？
私の仕事が立ち仕事で、重いものを持つ作業があるので、妊娠6ヶ月頃から産休に入りたいと思っています。その場合も産休手当や育休手当をもらえるのでしょうか？

Answer 1

産休は基本的に産前6週からしか入れません。(公務員や大企業など産前8週から産休を認めている会社なら産前8週から取得可能です)
また、育休は産後8週以降(9週目から)しか取得できません。

産休手当(出産手当金)を貰えるのは産休期間だけ、育休手当(育児休業給付金)を貰えるのは育休期間だけなのでそれより早く休んでもお金は貰えません。

妊娠6ヶ月から休みたいならある分だけ有給を使って残りは自己都合休職(無給)しかないでは？と思います。

切迫早産とかで医師の指示があるなら傷病休暇を取得して傷病手当金をもらえますが、診断がなければ産休開始までのお金を貰う方法はありません。

Answer 2

産休に入るまでに1年働いていれば育休手当も出ますよ。

産休手当が出るのは予定日の6週前からなので、自己都合で早く産休入りする分は無収入になりますが…

Answer 3

産休は出産予定日前６週からと決まっているので、その前から休むには有給休暇か、休職や欠勤扱いになりますよ。
産休や育休を取得できるのであれば、その間の給付金関係は支給されます。