アルバイトを1ヶ月で辞めるのは、逃げだと思いますか？ 閲覧頂きありがとうございます。 今年の3月からスターバック…

Question

アルバイトを1ヶ月で辞めるのは、逃げだと思いますか？
閲覧頂きありがとうございます。

今年の3月からスターバックスのアルバイトを始め、1ヶ月が経ちました。現在、このバイトを辞めるか悩んでいます。
主な理由としては、
1：サービス残業が多すぎる(割には時給が低い)
2：覚えることが多くて大変(覚えた人にしか経験できない感覚(楽しいなど)があるのだろうなとは思っていますが…)
3：自分が求めていた職場の環境(自分で考えたことを実践する･思いついたら提案することが出来る等)では無かった
4：腰痛持ちの自分には、4時間以上全て立って業務することが厳しい
5：「1度やり方を教えたからできるよね」というスタンスで、2回目からはすぐに接客をしなくてはならないこと

私は理系の大学に在学しています。また、学生起業家を目指しており、様々な経験を積んでおきたいと考えています。そのためスタバのアルバイトも良い経験になるかなと思い始めました。しかし、スタバのようにマニュアルを守る。ルーティンを守る。といった完全に暗記する形の業務があまり好きではないなと感じるようになりました。
しかし、
好きでは無いという理由で辞めるのは逃げなのだろうか…
そもそも覚えることの多さに圧倒されて、それ以外の辞める理由を後付けしているのではないか…
と考えて中々辞める決断ができずにいます。
もし宜しければ人生の先輩方、または同じ境遇の方からご返信を頂きたいです。
正直な感想をよろしくお願いします！

補足

私の言葉不足で伝わりずらかった部分があると思うので、追記致します。
1と5について。
フィードバックを受けるために、退社後40分以上待たされる(タイムカードは切っています)
その間、「ウォッシャーを回してくれるかな」と声をかけられました。
また、例えば12:00退社予定が、12:10までバーに入り、その後タイムカードを切り、フィードバックを受けるといったことも何度かあります。(これはスタバがそうなのでしたら文句を言ってすみません。)
また、人手不足のようで、モジュール後すぐにレジもバーも1人で入って、何かあった時周りに声をかける人が居ないです。
3について。
もちろん、覚えた先では「自分で考えたサービスをお客様に提供できる」ことはわかっています。しかし、これだけの時間をかけて、今後もかけた先が、お客様への数十秒の接客なのか…と感じました。(これが一番向いていないと思った点です)小さな感動を生むことを目的としている会社なのはわかっております。
4について、これは考えれば確かに分かることですね…高校を卒業したばかりで立ちっぱなしのバイトを経験したことが無かったので想像力に欠けておりました。

Answer 1

合わないのであれば辞めるべきですね。やりがいのある仕事が見つかるといいですね。例えばツイッチで配信するとか！どうだ！？

Answer 2

いろいろバイトして自分にあったものを

Answer 3

あくまでアルバイトですし合わないと分かったら辞めていいと思いますよ
求人サイトを見ればバイトなんて世の中溢れてますし深く考えなくて大丈夫

Answer 4

逃げじゃない。他の仕事はたくさんあるよ！