せっかくご兄弟で公務員になられたのですから、お父様の代で会社は終わりで良いような気がします。従業員が居ないというのが最大の理由です。 会社がなかなか廃業出来ない理由は、従業員の存在です。勤めてくれた人の職を失くすというのは、経営者にとって一番つらいです。 それが無いのですからこのまま頑張ってお兄様は警察官、ご自身は自衛官続けてください。 会社経営してると本当に公務員が羨ましいです。経営者は安定と無縁ですのでね。お父様自身がそれを痛いほど分かっておられると思いますよ。 せっかくの公務員の職を奪ってまで継ぐ必要はないと思っておられるのではないでしょうか。 私自身は世襲の代表取締役です。従業員40名ほどおります。母から引き継ぎました。がしかし、元は別の方が営んでいた会社で、後継者が居ないからという理由で従業員だった母が引き継いだものです。 元の代表者、厳密にいうと後継者は居たのです。息子さんで最初は会社の役員として働いていました。ただ、会社経営に将来性を見出せなくて転職します。 転職先は自衛隊です。質問者様と逆の立場を歩んで現在も現役ですよ。 最終的には仰る通りご家族で決めることですが、似ている立場を見知ってるものとして、継がずに公務員続けるのが幸せだという事だけ回答させてくださいませ。
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