有給を使うとどんな理由であっても必ず嫌味を言ってくる先輩がいます。 そのおかげで有給が使いづらいです。 こういうのって…

Question

有給を使うとどんな理由であっても必ず嫌味を言ってくる先輩がいます。
そのおかげで有給が使いづらいです。

こういうのってパワハラになりますか？またこのような人に反論するのに効果的な言葉をがあれば教えてください。

Answer 1

労働基準法の一節をすらすらと無感情に早口で言う
「労働基準法第３９条 年次有給休暇を取得する日は、労働者が指定することによって決まり、使用者は指定された日に年次有給休暇を与えなければならない。」

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

「上からの指示か、忖度のどちらですか？」とかですかね。