アドバイスを下さい 派遣で働いています 直属の上司が私に仕事をくれません お伺いしてもあったら言うので〜放置…

Question

アドバイスを下さい

派遣で働いています
直属の上司が私に仕事をくれません
お伺いしてもあったら言うので〜放置

教えてもらってない事でミスをしたり営業担当につたえても、解決は5月になりそうですとの事。

仕事をくれない上司は私にだけあたりが強く、他の方も見ていて酷いと…

昨日欠勤してしまい、派遣担当からは今日も休まなくて平気ですか？と言われる始末です

5月に新しい派遣の面接予定があり…その事もモチベーション低下に繋がっています

私はいらない存在なのでしょうか？

Answer 1

おはようございます。
とても悩まれていて、とてもお疲れかと思います。
内容読ませていただいたうえでは、派遣担当の適当さと上司の人の意図が全く分からない所がストレスの原因ですね。
上司の方の対応が改善されないなら、そこでながく続けても質問者さんにとって経験は培えないかと思いますのでいっそ派遣先を変更するのも手だと思います。
場合によっては上司の方の対応力の無さの被害を質問者さんが受けている、と考えられます。周囲に相談したり、上司の方の行動について別の上司の方に相談したりしても環境が改善されなければそこの現場は見捨てて他の配属先を探すのをおすすめします。
※派遣担当者（営業部？）の態度も問題なので、そちらは担当者に伝えた上で必要時担当者の部署の上司もしくは担当者の部署を管轄する部署に対応不備があった報告をするのもありだと思います。