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夜勤時の悩みです。 (工場勤務) チーム間の待遇(環境)に差があって、正しい側と思っても 正直羨ましいと思って…

夜勤時の悩みです。 (工場勤務) チーム間の待遇(環境)に差があって、正しい側と思っても 正直羨ましいと思ってしまう。そんな理由から不公平を感じてしまいメンタルが病んでいます。職場を変えるべきか仕事を辞めるべきか悩んでいます。 ※派遣なので自社の担当に相談したら、異動できる場所は無いと言われました。 具体的には今の現場が特殊なのでしょうが 夜勤時はお客様もいないのと作業量が少なく、監視カメラもあまり無く(死角が多い)チームによっては就労時間の半分以上は休憩(睡眠)を取っています。 本来は10人で各機械の前にいなければならないのに3人で作業をしています。 夜勤なのに朝からアルバイト等をして来る人もいます。 業務中も読書や居眠りしていたりします。 休憩している人は皆で集まってお菓子を食べながらゲームをしていました。 私はサポートとして何度か別のチームに入った事や同僚から聞いて知りました。 やっている事は悪い事でも楽でいいなと思ってしまいました。 私のチームは真面目です。 夜間の休憩は1時間と少々です。12時間くらい働いています。 業務中の隙間時間は掃除をしろと言われています。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    どんな職場にいても不公平は絶対ありますよ。転職しても同じです。あっちの部署のほうが残業が少ないとか、有給とりやすいとか、給料が多い、昇進しやすい。などなど。公平な職場は世の中に存在しません。 私の職場は地域により賃金格差があります。簡単にいえば東京勤務者は家賃や生活費も高いので給料が15%高いです。金額でいえば4-5万は違いますよ。 コロナ後リモートワークが推奨され東京から地方(たとえば長野)に移住したスタッフも多く、それでも東京賃金です。もともと長野にいるスタッフは変わりません。すごい不公平ですよね。 でもそんなこと言っていたらキリがないですよ。ある程度許容するしかないですよ。

  • 病んで悩んで相談しているわけですから 仕事辞めてまず受診したら良いだけでは

  • 職場の待遇差によるストレスは大きいですね。まず、上司や人事に具体的な状況を伝え、改善を求めることをおすすめします。ただし、改善が見込めない場合は、自身のメンタルヘルスを優先し、他の職場を探すことも一つの選択肢です。また、派遣先が変わる可能性もあるので、派遣会社にも相談してみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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