未経験で新規営業の会社に入社が決まりました。 しかし、入社前に個人的に病院で検査したところ身体的な病気が発覚したため内定…

Question

未経験で新規営業の会社に入社が決まりました。
しかし、入社前に個人的に病院で検査したところ身体的な病気が発覚したため内定承諾を辞退しようと思っています。病気自体は重いものではないものの、未経験であることと新規営業というストレス多めの職種であることに不安を感じたため今の考えに至ったのですが病名は伏せても大丈夫でしょうか。
これを言うとストレスのない仕事なんてないとかなんとかして引き止められるのではないかと思うのですが会社からしたらどうでしょうか。

Answer 1

応募辞退するのなら，早めに電話などで会社に連絡しましょう。
対応は事務的に短く「体調が悪くなって働けなくなりました。」と
言えばそれで大丈夫です。

Answer 2

病名を言う必要はないと思います。プライバシーなので…
嘘も方便ということで、病気が見つかり治療に専念せざるを得なくなり、仕事ができる状態ではないため、入社を辞退したいで良いと思います。(しかもまだ内定も承諾してない…？

これなら普通は無理に引き留めてこないかと…この理由で無理矢理引き留めようとする会社はなんだかブラック臭がするので病気関係なくやめた方が良いのかなと感じました。