教えて!しごとの先生
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仕事を辞めさせて貰えない。 先日新卒歯科衛生士で辞めた方が良いか質問した者です。

仕事を辞めさせて貰えない。 先日新卒歯科衛生士で辞めた方が良いか質問した者です。私が働いている歯科医院は、辞める方が多く、辞めた方は出勤時間の1時間過ぎごろに来て院長と話し合い、そして辞めていかれています。 今日また辞めたいのでという旨の連絡と、空いている時間を聞いたのですが向こうが半分逆ギレ?のようになり、「自分のことしか考えてない」「そんな事だけで一々落ち込んでると持たない」(院長にいじめのようなことを言われたりされたりしていたことを伝えたので)「こっち(医院)のこと考えてないよね?」と言われ結局相談に行けず今日もお休みをとっただけになりました。 精神的な理由で体調もおかしく、もう続けられないと言っていますが話をそらされまだ1ヶ月もたってないじゃん、これからでしょ?の一点張りで辞めさせてもらえません。 雇用契約書には退職は2ヶ月前の申し出と書いてありますが、前にも1ヶ月もたたず辞めた方がいらっしゃるので退職願と退職届の日付を何日と書けば良いかも分かりません。 早く回復して次のところに復帰したいのにこのままズルズルと行きそうでどうしたら良いか分かりません。 精神的にキツイ状態なのでマイナスな意見は控えて頂きたいです。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    ・借りて入りるもの制服などはきちんとクリーニングして ・保険証、タイムカード ・退職願(郵送日に合わせて) こちらを一式、内容証明郵便で郵便局から送ります 何故かというと受け取った履歴が残るからです。 これで2週間出社しなければ雇用契約は解除となります。 後はそこの事務方が手続きしてくれます。 これで家に来るなどあるようでしたら遠慮くなく警察に連絡すると 来た人が連れていかれて叱られます。 こんなものですよ。 パワハラに負けないでさくさく辞めてください。 受理しないとか文句がメールで来るようでしたらそれを持参して労基署へ相談してください。労基署のおじさんが一喝してくれて終了です。 頑張って!

  • 退職願不要です。 退職届出してください。 受け取ってもらえない場合は職場の住所を管轄している労基署へ。 就業規則で2ヶ月前となっていても辞めれます。 次の職場へ行きましょう!!!

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  • 質問は何ですか? 辞めたいのなら辞めれば(行かなければ)いいだけです。誰の許可も得る必要はないです。

  • 退職届渡したら、2週間後に行かなくなって大丈夫です。

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