職場の悩みについて～ 「仕事をしない」又は「無駄口ばかり仕事をやらない」っていう人がいます。

Question

職場の悩みについて～

「仕事をしない」又は「無駄口ばかり仕事をやらない」っていう人がいます。それでそういう人に対して叱責すると、どういうわけか「いじめてる」や「かわいそう」と、本質の見分けもできない人がいます。

どうしたことか、注意した人が窮地に追い込まれて辞めることとなりました。

漠然とどうすればいいでしょうか？

Answer 1

仕事をしない…とはただ突っ立ているだけ？座っているだけ？の事ですか？

無駄口ばかり仕事やらない…とは2人対象者がいるって事ですか？

叱責…受け取る側の気持ち次第で変わります。パワハラに感じる人。ヤベェちゃんとやらないとと正す人。

漠然とどうすれば良い？

怒り方の勉強をしましょう。
当事者に合った仕事を振ってみましょう。あなたが楽になるような仕事をさせましょう。

人を教える事。育てる事がなりより難しい事です。

最低限あなた様よりその仕事しない人の方が給料安いはず。あなた様の方が多く貰っている事忘れずに接しましょう。

頑張れ！

Answer 2

この問題は、職場のコミュニケーションとフィードバックの問題です。まず、上司や人事部門に相談し、問題の本質を共有しましょう。次に、フィードバックの方法を見直すことが重要です。具体的な事例を挙げ、行動の影響を説明し、改善のための具体的な提案をすることが大切です。また、全体の職場環境を見直し、公平で透明性のある評価システムを導入することも考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。