発達障害について 就活中のMARCH25卒女です。

Question

発達障害について
就活中のMARCH25卒女です。内定3社からいただいており就活を継続中なのですが（団体職員、内販100%システムエンジニア、事務職）、私は昔からどうにも単純作業が苦手で、たとえばチラシ100枚にスタンプを押し続けるだけで気持ち悪くなってきたり、郵便の宛名を毎回書き間違えて5回くらい書き直したりという現状です。直そうと思っても単純作業だと集中できず、変なミスをしてしまいます。営業職をやりたくなくて事務にしようと安易に思っていたのですが、地獄の未来しか見えません。自分の直系尊属も発達障害気質のため自分もグレーゾーンなのではと疑っています。発達障害グレーの方で、もしこの仕事おすすめだよ等ありましたら教えていただけないでしょうか。また今私が持っている内定の中で向いてる仕事ありますかね。。パソコンは好きです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

グレーじゃなくて診断ありだけど自分（ASDとADHD併発）は、
事務職が壊滅的にできず、
システム開発ならできました。

仕事は、職種と同じぐらい、職場との相性が大事です。これは事前には分かりません。やってみて、続いたら結果的に合っていた…という事しか言えないと思う。

Answer 2

まずはきちんと診断受けて下さい

Answer 3

ご自分でグレーゾーンだとの認識が、おありのようですので、まずは、心療内科で受診されてはいかがでしょうか？ ３社の内定は、受診の結果が出るまで引っ張ってよろしいかと。
万が一、発達障害と診断されたとしても、有効な薬が沢山あります。自分に合う薬を見つけるまで時間が掛かりますが、何もせずモヤモヤしているより、格段にマシでしょう。
追伸ですが、仮に発達障害と診断されたとしても、他言無用ですよ。

Answer 4

それはやってみないとわからないです。
「団体職員、内販100%システムエンジニア、事務職」の情報だけでは何とも言えません。

それは、一人ひとり特性の出方が違うのと、職場環境はいろいろだからです。
業務は合ってなくても、人間関係がいいから、のびのびやれる、ということもあります。
こと人間関係に関しては、入社してみないとわかりません。研修中は厳しかったけど、配属先はよかったとか、そのあと異動になったら環境が厳しくなったとか、そういうことの連続かもしれません。
仕事内容はあっていても、感覚過敏があるために、オフィスの照明がまぶしすぎてつらいとか、そういうこともあるかもしれません。

ただ、なんとなくですが、一般の事務職というのは、ルーティンワークが多い傾向にはあると思います。