就活で内定が出た会社が、ITの正社員型派遣なのですがやっぱりやめといた方がいいでしょうか？ 25卒の学生です。 内定が…

Question

就活で内定が出た会社が、ITの正社員型派遣なのですがやっぱりやめといた方がいいでしょうか？

25卒の学生です。
内定が出た会社の概要「6ヶ月研修」「都内」「月収25万(みなし残業20時間込み)｣「昇給年2回」「ボーナスなし」

給料だけ見ると、他の中小企業より断然給料はいいのですが、ネットで調べるとやはり、「新卒で正社員型派遣はやめとけ」と沢山出てどうしようかと悩んでおります。

自分より沢山の経験を積まれた方の意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。IT業界の派遣に従事した方よろしくお願いします。

Answer 1

月のお給料が他の企業より高いのは魅力的ですね。それだけ見て決めるのは早計かと思います。

例えば、大手企業やしっかりしている中小企業であれば大体手取り20万行かないかくらいですが、その分賞与で貰える額が大きかったり、福利厚生（住宅手当や通勤手当）がしっかりしてる為、総合的に見れば自由に使えるお金は圧倒的に多くなります。また、休日や残業の多さも検討しなければ、身体や精神を壊して取り返しがつかなくなるかもしれません。

また、SESも新卒であれば避けた方が良いでしょう。勿論スキルを身につけてから転職前提という考えならよいのですが、結局配属される客先によっては雑用ばかり任され、なんのスキルも身につかないケースが往々にしてあります。おすすめとしては今の内定はひとまず承諾しておいて就活は継続し、より良い企業から内定が貰えればそちらに入社する、という選択です。
内定辞退するなんて非常識だ、と考える人も多いでしょうが、自分の人生なんだから自分第一に決めちゃっていいんです。

長くなりましたが、結局のところ決めるのは質問者様自身です。私の意見がよりよい選択を手助けできれば幸いです。

Answer 2

ITって言ったもん勝ちの場合がありますね。

製造業派遣でも都内のITまで手を伸ばしてる場合があります。
「ITも目指せます」を売りにできるってことです。
「今はこれで下積み」とか言ってきますし、情報学科出身でも
未経験の機械CADとかやりますし機械CADの経験があると
機械CADと建築CADの違いも分からないようなD〇DAとかリ〇ナビ
とかが建築のご経験とか無駄にほざきだしますよ。

そして「派遣先次第です」というガチャ評価をレビューサイトで見て
騙される場合もありますね。
批判的なレビューの同一タイミングで全項目対抗評価の全肯定評価者が降臨するまでが大手レビューサイトの手口です。
社名変更で過去を清算してくるところもありますね。

Answer 3

SESですかね？

あなた様がIT業界に入るとして、SES企業が妥当であるならば仕方ないと思いますよ。

逆に、一流企業のIT部(グループ内IT企業)に入れる実力があるならば、再考を推奨します。

この業界は能力主義なので、能力有無によりますよ。

Answer 4

業界の者です。個人的にはお勧めしません。せっかく大学を出たのにという面もありますし、業界のキャリアとして上に行きづらいという面もあるからです。