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引き継ぎのない業務の即日退社

引き継ぎのない業務の即日退社引き継ぎのない仕事なら即日退社してもよくないですか?辞めることを2週間とか1ヶ月いても、辞められる側はあ〜こいつ辞めるんだ〜って冷たく当たるし、辞める側はあ〜辞めるのに気使いたくねぇ〜ってなりますよね? それなら即日退社した方がいいと思いませんか?ちなみに正規雇用以外の話です。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 電話で、体調不良でお休みさせてください、 そして、本日限りでお休みさせてください。 申し訳ございません。 とお伝えする。 自分の心と命を大切にする。

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  • 退職したい理由が気になりますが、 引継ぎの必要のない業務であるなら、 労使双方の合意があれば、即日退職でも問題ありません。 オープンチャット「ハラスメント / いじめ被害相談室」 https://line.me/ti/g2/NQ2dXZDxIxQpkQhVa7VP7lRSH8dYvCMThVyllA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。

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