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3ヶ月契約で客室清掃で働く事になり3週間が経ちますが、体調が優れない日が続いていて今すぐにでも帰りたいです。(リゾバ) 着任1週間で体調を崩し、3週間経った今咽頭痛がひどく、喉が潰れてしまいました。元々体は丈夫な方なのにこのような事になり、頼る人も、近くに病院もない場所でとても心細いです。 寮のエアコンが原因かと思い使用中止したのですが一向に良くならず、不特定多数の人が出入りする客室でウイルスをもらってしまったのだと結論付けました。 まだ2ヶ月も契約が残っていますが、ずっと体調が優れないままで仕事する事を考えると、とてもじゃないですが続けられる気がしません。 契約を途中解除したことのある方、どのように話を進めましたか? 派遣会社の担当の方は引き止めてくると聞いていますが、どのように説得しましたか? 長文失礼いたしました。 よろしくお願いいたします。
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派遣だからと変わりなく、辞めるには相談です。 派遣担当へ辞める旨伝えたら良いと思います。 初めての場所、仕事で不安や緊張からストレスで免疫力落ちたのかも知れませんね。 体調の話するなら診断書提出は言われるかも知れませんね。
数日休みをもらって耳鼻咽喉科か内科受診してはどうですか それで良くなれば仕事を続ければ良いし良くならないならそれを理由に辞められるのでは? 辞めることはできるかもしれないけど違約金などが発生するかもしれませんね
雇用主に雇用契約を打ち切って貰いましょう。 現実に喉が痛くて,それが軽快しないのですから十分な 契約解除の理由になり得ます。今日にでも申し出てみましょう。
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