育児に伴う時短勤務は6時間以内でも、会社側が認めれば時短正社員として勤務可能でしょうか？

Question

育児に伴う時短勤務は6時間以内でも、会社側が認めれば時短正社員として勤務可能でしょうか？

Answer 1

1日5時間で時短正社員を普通にしてますよ。

Answer 2

可能です、と答えても部外者の回答者に見えてこない状況によっては、該当しないという答えが正解の場合があります。ですのでもうすこし身バレしない程度に背景を説明いただくかしないと、確答しかねます。