今年、新卒でSESに入社しました。 いまは2ヶ月の研修中で最後の二週間で開発演習を行い6月から実務に入ります。 新卒の中…

今年、新卒でSESに入社しました。 いまは2ヶ月の研修中で最後の二週間で開発演習を行い6月から実務に入ります。 新卒の中には経験者や未経験者がごちゃ混ぜですが、経験者が多いイメージです。私自身、プログラミング研修についていけてなく、開発演習も作ってと言われても何もかけないくらいおいていかれています。 6月からのアサインは本当に出来るエリート枠の方だけがアサインされるとおっしゃっていました。 その他の人は会社のプロジェクトに参加してレベルアップをしていくそうです。(その人のレベルにあわせてグループ分けをしてプロジェクトに参加する) アサインはされないと思いますが正直会社のプロジェクトでさえも開発をしてと言われても出来ません。 6月が始まる前に辞めてしまうべきでしょうか ses経験者の皆様研修後どのようか感じだったか、アドバイスなど意見をいただきたいです。 厳しい意見もあるとおもいます。覚悟がたりなかったことも承知のうえです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 家で勉強してないの? 土日とかは? それをやってても無理なら勉強の仕方が間違ってるだけだけど やってないなら向いてないから辞めた方がいいと思うよ。 会社が優しく教えてくれないせいと思ってるなら大間違いだから。

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  • いきなりプログラム一本任されたりすることはまずありえません。最初は現場ごとのコードの書き方を学習する意味でバグ対応とか一行だけ修正、画面の一部分だけ変更とかみたいに作業を振られて徐々に慣れていくものです。 過剰に心配する必要はありません。 頑張ってみてください

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