解決済み
東大でも大企業の役員になれるのは50〜100人に1人レベルですよ 優秀な人が多い大企業の中で、同期だけでなく数百人規模の人間を超える必要があります。 いくら東大でもかなり厳しいです。 そもそも部長になるだけでも普通の人じゃほぼ不可能なレベル感です。 東大は外資系の就活にめちゃくちゃ強いので、外銀などの一流外資に行けば新卒2.3年で1000万に到達します
医者って開業医か勤務医かでも変わりますし、 東大卒でも大手企業なんて東大卒ゴロゴロいますからそのなかで役員って難しいですよ? その企業の東大卒の割合は?
大前提として、企業次第だし、出世は学歴は関係ない。 大企業だとしても、高給で有名な企業なら20代で1000万は到達するけど、メーカーなら40歳でも1000万いかない企業もある。 また、役員になれる云々は企業、年齢、能力によりますよ。 例えば三菱地所なんかは、現時点だと入社した全員が部長(年収2500万)になってるわけです。 これは企業が成長初期段階で入社した人達は、ポストが余るので、みんな役職者になれる。 一般的にいえば、20代の人は、30年後に役員になれる確率は少ない。理由はここ最近は企業業績もいいし、採用人数が多い。30年後に入社する人達は、少子化の影響でもっと少ない(少なくとも日本本社や日本支社では)。 よってポストが減る為、管理職や役員級はかなり人数が絞られる。 結論から言えば、医師と大企業社員も、将来年収なんて分からないよ。 安定でいえば医師だろうけど、老人と社会保障が増え続ける今、いくら医師会が医師の数を絞ろうとしたり、医師の報酬を維持しようとしても、限度があるからね。
あなたの人生と一切関わり合いのないことですから気にしてもしょうがないのでは。特にミクロとマクロの区別がつかない人は何を言っても無駄ですので。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る