規制によってある程度守られている会社の社員の給料って高いですよね？

Question

規制によってある程度守られている会社の社員の給料って高いですよね？

補足

タクシーって規制緩和で参入がしやすくなったからそうなんでしょ？

Answer 1

規制に守られていて高収益を得ている会社の給料は高いです。
規制に守られていても低収益では高い給料は払えません。
銀行なども収益力の違いによってかなりの格差が有ります。
ＴＶ局も収益力のあるキー局と地方局では格差が有ります。
鉄道もＪＲ・大手私鉄と第三セクターのローカル線では格差が有ります。

国税庁のサイトにあるデータのうち企業規模別の平均給与を抜粋。
資本金2000万未満の企業は男性で平均給与4654千円、平均年齢46.4歳
資本金10億円以上の企業は男性で平均給与7252千円、平均年齢41.5歳
（↑平均年齢が5歳若いのに平均給与は1.56倍以上もあります）

中小零細企業の場合は平均給与500万円が壁になっている事が分かります。
逆に大企業の場合は30歳前後で年収500万円を超えてしまうようです。
つまり日本の会社の賃金は、会社規模と収益力に大きく左右されます。
規制業種には規模の大きな会社も多く、高給取りになりやすいのです。
弁護士や公認会計士の事務所も大手ほど待遇が良くなっています。

数少ない例外としては病院が挙げられます。
大病院の勤務医よりも小規模の診療所の方が儲かる仕組みになっています。

Answer 2

タクシー屋の奴隷ですが給料アホみたいに安いですよ